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大冶兩企業(yè)聯(lián)合組織拓展團建
發(fā)布時間：
2024-05-20
為增強員工的綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余生活，營造團隊氛圍，同時也為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，5月10日、12日、13日，大冶尖峰水泥公司和尖峰新材公司分三批組織員工，開展以“團隊凝聚力”為主題的拓展活動。
活動分為“合力筑塔”“鼓動人心”“蛟龍出海”“挑戰(zhàn)150”四個項目。在教練帶領(lǐng)下，員工們分別組成新的團隊，成員之間相互攙扶，相互幫助，相互鼓勵，既鍛煉了身體，又增強了團隊凝聚力和整體向心力。（劉亞男 胡寧）
心得體會
共筑團隊夢
在5月10日的團建中，我們進行了一系列有趣的團體活動，其中，我印象最深刻的游戲是“合力筑塔”。
“合力筑塔”的規(guī)則很簡單，需要10個人分別拉住繩子末端用吊鉤把8塊積木疊起來，保持10秒不倒，用時最短的團隊獲得勝利。一開始我們都各持己見，都想按自己的方式來搭建，但很快我們就意識到這樣做不僅速度緩慢，而且也不夠穩(wěn)固，往往在第六塊的時候就倒下了。于是，我們開始調(diào)整策略，通過充分地討論和協(xié)商，最終確定了一個相對合理的方案：由一個人負責擺好所有的積木，保證方向一致，再由另外一個人負責觀察積木疊放的位置，最后由拉繩的10人中的一個人喊“落下”。雖然在比賽的過程中，受風力的影響，我們失敗了兩次，其他團隊完成挑戰(zhàn)后，都過來圍觀，還開玩笑勸我們放棄，但我們始終保持積極的心態(tài)，相互鼓勵、相互支持，不受外界影響，終于穩(wěn)穩(wěn)地把8塊積木疊起。雖然我們是最后一名，但我們從中體會到了團隊協(xié)作成功的喜悅。
“合力筑塔”這個游戲讓我深刻認識到，一個優(yōu)秀的團隊需要每個成員發(fā)揮自己的長處，也需要大家相互理解、相互支持，只有這樣，我們才能在面對困難和挑戰(zhàn)的時候保持團結(jié)一致。
這次的團建不僅讓我們度過了愉快的一天，更讓我們在輕松、和諧的氛圍中增進了對彼此的了解和信任。我相信在未來的工作中，我們會更加緊密地團結(jié)在一起，為大冶尖峰的發(fā)展貢獻自己的一份力量。（劉素明）
更多資訊
尖峰藥業(yè)“企業(yè)信息化建設(shè)項目”通過驗收
本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”被列入2015年金華市“兩化融合”（信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合）重點項目名單，并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”的主要內(nèi)容包括：罐區(qū)控制系統(tǒng)，解決了罐區(qū)與生產(chǎn)區(qū)有機溶劑的密閉化計量輸送問題，能自動實現(xiàn)終端計量設(shè)置，有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求；空調(diào)自控系統(tǒng)，通過上位機和下位機PLC數(shù)模轉(zhuǎn)換及終端執(zhí)行器調(diào)節(jié)器的調(diào)節(jié)，實現(xiàn)空調(diào)區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制，保證生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境的清潔度要求；在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng)，通過上位機、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動力采樣探頭等，通過每個傳感器內(nèi)部的流量探測器裝置和關(guān)鍵孔板自動調(diào)節(jié)至標準流量，進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測，實行動態(tài)管理，實現(xiàn)生產(chǎn)過程環(huán)境可視化監(jiān)測；MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng)，使得倉庫、車間、管理層相關(guān)人員對生產(chǎn)過程物料的流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)計劃的實施、以及產(chǎn)品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗收中，由市經(jīng)信委信息化處、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組，通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓記錄、項目實施中的問題記錄表、
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