大冶兩企業(yè)聯(lián)合組織拓展團(tuán)建
發(fā)布時(shí)間:
2024-05-20
為增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì),豐富業(yè)余生活,營造團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)也為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,5月10日、12日、13日,大冶尖峰水泥公司和尖峰新材公司分三批組織員工,開展以“團(tuán)隊(duì)凝聚力”為主題的拓展活動(dòng)。
活動(dòng)分為“合力筑塔”“鼓動(dòng)人心”“蛟龍出海”“挑戰(zhàn)150”四個(gè)項(xiàng)目。在教練帶領(lǐng)下,員工們分別組成新的團(tuán)隊(duì),成員之間相互攙扶,相互幫助,相互鼓勵(lì),既鍛煉了身體,又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。(劉亞男 胡寧)
心得體會(huì)
共筑團(tuán)隊(duì)夢(mèng)
在5月10日的團(tuán)建中,我們進(jìn)行了一系列有趣的團(tuán)體活動(dòng),其中,我印象最深刻的游戲是“合力筑塔”。
“合力筑塔”的規(guī)則很簡(jiǎn)單,需要10個(gè)人分別拉住繩子末端用吊鉤把8塊積木疊起來,保持10秒不倒,用時(shí)最短的團(tuán)隊(duì)獲得勝利。一開始我們都各持己見,都想按自己的方式來搭建,但很快我們就意識(shí)到這樣做不僅速度緩慢,而且也不夠穩(wěn)固,往往在第六塊的時(shí)候就倒下了。于是,我們開始調(diào)整策略,通過充分地討論和協(xié)商,最終確定了一個(gè)相對(duì)合理的方案:由一個(gè)人負(fù)責(zé)擺好所有的積木,保證方向一致,再由另外一個(gè)人負(fù)責(zé)觀察積木疊放的位置,最后由拉繩的10人中的一個(gè)人喊“落下”。雖然在比賽的過程中,受風(fēng)力的影響,我們失敗了兩次,其他團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)后,都過來圍觀,還開玩笑勸我們放棄,但我們始終保持積極的心態(tài),相互鼓勵(lì)、相互支持,不受外界影響,終于穩(wěn)穩(wěn)地把8塊積木疊起。雖然我們是最后一名,但我們從中體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作成功的喜悅。
“合力筑塔”這個(gè)游戲讓我深刻認(rèn)識(shí)到,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,也需要大家相互理解、相互支持,只有這樣,我們才能在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候保持團(tuán)結(jié)一致。
這次的團(tuán)建不僅讓我們度過了愉快的一天,更讓我們?cè)谳p松、和諧的氛圍中增進(jìn)了對(duì)彼此的了解和信任。我相信在未來的工作中,我們會(huì)更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,為大冶尖峰的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。(劉素明)
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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期經(jīng)營規(guī)劃
本報(bào)訊“要想企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn),首先管理人員眼光要放得長(zhǎng)遠(yuǎn)?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團(tuán)公司半年會(huì)上部署下半年工作時(shí),特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長(zhǎng)期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對(duì)下半年具體重點(diǎn)工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長(zhǎng)期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實(shí)力的提升。去年集團(tuán)公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,實(shí)際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團(tuán)公司在此次會(huì)議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對(duì)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點(diǎn)在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31
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07-30
本報(bào)訊為貫徹落實(shí)上級(jí)黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細(xì)分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了搶抓機(jī)遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競(jìng)爭(zhēng)的核心就在于加強(qiáng)自身管理、將成本做到極致,從而提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。就云南尖峰實(shí)際而言,應(yīng)該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量;從強(qiáng)化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價(jià)位關(guān);通過強(qiáng)化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭(zhēng)做到噸利潤(rùn)最大化;通過強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),減少設(shè)備事故,進(jìn)一步降低機(jī)物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時(shí)逐步控制用工總數(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)
2020
07-31
7月8日,金華市市長(zhǎng)暨軍民、副市長(zhǎng)孫榮燕、市政府秘書長(zhǎng)周劍敏等領(lǐng)導(dǎo)到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研,走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長(zhǎng)沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。(張明寅供稿)
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07-31
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2020
07-30
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