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科技強企 青年興企 集團公司召開科技人員、青年員工座談會
發(fā)布時間：
2024-02-28
為聽取員工建議，更好滿足員工需求，2月5日，集團公司召開了一年一度的科技人員和青年員工座談會。本次座談會由人力資源部組織，集團公司副總經理項崇平、集團工會主席石富與各單位員工代表面對面交流，各代表暢所欲言，分享工作心得感悟，提出在工作和生活中遇到的問題并提供建議。
在本次座談會中，各員工代表針對日常工作中遇到的問題，結合自身感想經驗，提出了初步解決建議?？萍既藛T代表主要在技術改造、專業(yè)支持、流程優(yōu)化等方面提出問題和建議，青年員工則更關注培訓學習、增加交流、業(yè)余活動等方面的問題。同時，隨著信息化快速發(fā)展，員工代表們在數(shù)據(jù)化、智能化等方面的要求有所增加。集團公司將在會后對代表們提出的建議進行討論分析，研判合理性和可行性后，落實到相關管理部門并督促解決。
座談會上，項崇平就一些現(xiàn)場可解答的問題做出回復，并向員工代表們簡單介紹了下屬各企業(yè)2023年的經營情況。他表示，科技人員和青年員工都是集團公司的寶貴財富，是公司發(fā)展的堅實力量，科技成果影響著企業(yè)的生產經營和發(fā)展，青年員工肩負著企業(yè)的未來與希望，聽取他們的建議，滿足他們的需求，對企業(yè)的發(fā)展壯大也起到正向作用。同時，也希望科技人員能將科技創(chuàng)新思維應用于日常工作，增強團隊協(xié)作能力，注重后續(xù)人才培養(yǎng)，發(fā)揚“傳幫帶”精神；青年員工樹立遠大目標，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，不斷學習充實自己，保持積極向上的心態(tài)，將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結合。
大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰等外地企業(yè)的員工代表通過視頻會議系統(tǒng)參加座談會。（潘依蘭）
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本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設項目”被列入2015年金華市“兩化融合”（信息化和工業(yè)化的高層次的深度結合）重點項目名單，并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設項目”的主要內容包括：罐區(qū)控制系統(tǒng)，解決了罐區(qū)與生產區(qū)有機溶劑的密閉化計量輸送問題，能自動實現(xiàn)終端計量設置，有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求；空調自控系統(tǒng)，通過上位機和下位機PLC數(shù)模轉換及終端執(zhí)行器調節(jié)器的調節(jié)，實現(xiàn)空調區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制，保證生產區(qū)域環(huán)境的清潔度要求；在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng)，通過上位機、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動力采樣探頭等，通過每個傳感器內部的流量探測器裝置和關鍵孔板自動調節(jié)至標準流量，進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測，實行動態(tài)管理，實現(xiàn)生產過程環(huán)境可視化監(jiān)測；MRP生產管理系統(tǒng)，使得倉庫、車間、管理層相關人員對生產過程物料的流轉、生產計劃的實施、以及產品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗收中，由市經信委信息化處、開發(fā)區(qū)經發(fā)局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組，通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓記錄、項目實施中的問題記錄表、
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