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大冶尖峰舉行大學(xué)生員工座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2024-02-01

為全面了解大學(xué)生員工的所思、所想、所盼，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，營造重視人才、關(guān)愛人才的良好氛圍，激發(fā)大學(xué)生員工立足本職、建功立業(yè)的決心和熱情，1月28日，大冶尖峰水泥公司召開大學(xué)生員工座談會(huì)，大冶尖峰經(jīng)營班子與大學(xué)生員工代表面對(duì)面交流，總結(jié)過去，展望未來。

會(huì)上，大學(xué)生員工代表依次發(fā)言，介紹自己的學(xué)習(xí)情況、成長的感悟，暢談青春夢想及對(duì)企業(yè)的建議。大冶尖峰經(jīng)營班子成員和代表們親切互動(dòng)，分享自己的成長經(jīng)歷，同時(shí)勉勵(lì)他們要腳踏實(shí)地，打牢根基，將眼光放長遠(yuǎn)，有創(chuàng)新思維和積極向上的心態(tài)，要對(duì)自己有高要求，要有責(zé)任心，堅(jiān)持從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，始終保持吃苦耐勞、奮斗拼搏的精神，把握機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn)。他們希望每一位大學(xué)生員工不負(fù)青春韶華，立足崗位，揚(yáng)帆起航，用汗水澆灌青春夢想之花，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，以企業(yè)利益至上，共同前進(jìn)。

此次大學(xué)生員工座談會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)與員工之間的聯(lián)系，增強(qiáng)了他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使他們對(duì)未來職業(yè)生涯有了更清晰的認(rèn)識(shí)與規(guī)劃。（胡寧姜斌輝）

　本報(bào)訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目”被列入2015年金華市“兩化融合”（信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合）重點(diǎn)項(xiàng)目名單，并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗(yàn)收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目”的主要內(nèi)容包括：罐區(qū)控制系統(tǒng)，解決了罐區(qū)與生產(chǎn)區(qū)有機(jī)溶劑的密閉化計(jì)量輸送問題，能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)終端計(jì)量設(shè)置，有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求；空調(diào)自控系統(tǒng)，通過上位機(jī)和下位機(jī)PLC數(shù)模轉(zhuǎn)換及終端執(zhí)行器調(diào)節(jié)器的調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)空調(diào)區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制，保證生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境的清潔度要求；在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng)，通過上位機(jī)、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動(dòng)力采樣探頭等，通過每個(gè)傳感器內(nèi)部的流量探測器裝置和關(guān)鍵孔板自動(dòng)調(diào)節(jié)至標(biāo)準(zhǔn)流量，進(jìn)行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程環(huán)境可視化監(jiān)測；MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng)，使得倉庫、車間、管理層相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)過程物料的流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、以及產(chǎn)品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗(yàn)收中，由市經(jīng)信委信息化處、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、市信息化促進(jìn)會(huì)、浙師大教授組成的驗(yàn)收組，通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓(xùn)記錄、項(xiàng)目實(shí)施中的問題記錄表、

2020

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