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尖峰報

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公司舉辦用工合規(guī)及風(fēng)險防范培訓(xùn)

發(fā)布時間：

2023-05-04

本報訊 4月21日下午，集團(tuán)公司與金華開發(fā)區(qū)組織人力社保局、金華市人力資源服務(wù)協(xié)會聯(lián)合舉辦“新時期勞動用工合規(guī)及風(fēng)險防范”培訓(xùn)，旨在提高公司人力資源崗位人員的用工合規(guī)意識和風(fēng)險防范能力，確保企業(yè)用工合規(guī)、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

此次培訓(xùn)由公司分管人力資源的副總經(jīng)理項(xiàng)崇平授課，公司在金企業(yè)和部分其他企業(yè)相關(guān)崗位人員共60多人參加。培訓(xùn)中，項(xiàng)崇平從近年企業(yè)用工情況變化、企業(yè)用工合規(guī)體系建設(shè)、六類用工風(fēng)險防范等方面，系統(tǒng)性地做了分享。他提出，近年來國際貿(mào)易爭端、地緣政治沖突和疫情影響，使企業(yè)面臨高度不確定的外部市場環(huán)境，傳統(tǒng)用工模式造成了高額的人力成本，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、退休返聘、共享用工、平臺用工、靈活用工等方式被越來越多的企業(yè)采用；企業(yè)也應(yīng)從規(guī)章制度建設(shè)、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要流程控制、風(fēng)險評估與化解、企業(yè)法務(wù)等方面，加強(qiáng)用工合規(guī)體系建設(shè)。他結(jié)合實(shí)際案例，從招聘入職、員工調(diào)崗爭議、勞動合同內(nèi)容條款、勞動合同違法解除、醫(yī)療期限、加班工資基數(shù)爭議等六個方面，對容易出現(xiàn)的風(fēng)險及如何規(guī)避做了講解。

此次培訓(xùn)，開闊了公司人力資源崗位人員的視野，強(qiáng)化他們的用工合規(guī)意識，有助于提高企業(yè)用工風(fēng)險防范能力。（毛麗婭）

3月17日，集團(tuán)公司黨委組織召開黨委委員、黨支部書記、高中層管理人員參加的專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)傳達(dá)全國兩會精神，對貫徹落實(shí)兩會精神、推動企業(yè)更好發(fā)展提出要求。

2025

03-21

云南尖峰重啟老撾市場

新年伊始，云南省普洱市勐康口岸，一輛輛裝有尖峰水泥的大貨車排隊(duì)有序出關(guān)。這些水泥的目的地是老撾豐沙里省，這也是尖峰水泥在新冠肺炎病毒疫情過去之后，再次大規(guī)模進(jìn)入老撾市場。

2025

03-11

檔案管理不到位？檔案歸檔有疑問？這場培訓(xùn)能及時解答你的困惑

為規(guī)范檔案管理工作流程，強(qiáng)化員工對檔案管理工作的認(rèn)識、提高操作能力，進(jìn)而提升公司檔案管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性，2月27日，集團(tuán)公司組織了檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2025

03-03

尖峰藥業(yè)被列入金華市生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法正面清單

近日，金華市生態(tài)環(huán)境局印發(fā)了《2025年金華市生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法正面清單》，浙江尖峰藥業(yè)公司名列其中。

2025

03-03

金華開發(fā)區(qū)召開2025年工作會議黃金龍做智能制造典型發(fā)言

2月12日，金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)召開2025年工作會議，貫徹落實(shí)近期省市重要會議精神，總結(jié)成績，表彰先進(jìn)，部署工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍?jiān)跁献龅湫徒涣靼l(fā)言，介紹尖峰藥業(yè)通過智能制造賦能企業(yè)提質(zhì)升級的做法和經(jīng)驗(yàn)。

2025

03-03

人勤春來早奮進(jìn)正當(dāng)時水泥板塊企業(yè)檢修復(fù)工忙

春節(jié)長假的喜慶氛圍還未完全消散，尖峰水泥板塊各企業(yè)已先后開始年度檢修，有序復(fù)工。

2025

03-03

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