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大藥房部署2017年工作

發(fā)布時(shí)間：

2020-08-14

大藥房部署2017年工作

本報(bào)訊 2月15日下午，尖峰大藥房召開2017年度首次會(huì)議，部署新一年工作。

會(huì)上，大藥房總經(jīng)理何松勤表示，2017年是“合作、創(chuàng)新、發(fā)展”年。在規(guī)范經(jīng)營、有序增加新店的基礎(chǔ)上，大藥房將嘗試新的藥店模式——DTP藥房；新產(chǎn)品引進(jìn)方面，將從大健康方面尋求發(fā)展突破，重點(diǎn)關(guān)注地方特色、民族特色、不含激素的慢性病藥品，藥食兩用中藥飲片，大健康概念的產(chǎn)品；加大新產(chǎn)品的引進(jìn)工作，做好高毛利品種的遴選和首推。

公司要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。2017年，大藥房店長新老交替，三家大店優(yōu)秀店長退休，用人捉襟見肘。為鼓勵(lì)年輕人勇挑擔(dān)子，大藥房調(diào)整了門店責(zé)任制，嚴(yán)考核，高獎(jiǎng)勵(lì)。提高風(fēng)險(xiǎn)金的考核指標(biāo)，增加毛利超額獎(jiǎng)。為吸引、培育人才設(shè)定執(zhí)業(yè)藥師保底工資，解決員工后顧之憂的同時(shí)也讓大家更有歸屬感；為提高員工銷售能力，引進(jìn)藥視通培訓(xùn)平臺(tái)，在線對(duì)店員進(jìn)行藥品專業(yè)知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)，在線即時(shí)考核，隨時(shí)了解每位店員的學(xué)習(xí)進(jìn)度；為改進(jìn)服務(wù)，聽取各門店建議，對(duì)反應(yīng)強(qiáng)烈的問題進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步提升了服務(wù)質(zhì)量。（大藥房綜合部）

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