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我與尖峰的300天

發(fā)布時間：

2023-08-11

從應(yīng)聘、面試、體檢到2022年9月入職正式成為尖峰的一員，再到2023年7月，我在浙江尖峰供應(yīng)鏈公司已經(jīng)300天了。從陌生到熟悉、再到融入，可以說收獲滿滿。

剛到供應(yīng)鏈公司，就有醒目的三句話映入我的眼中——“思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。這三句話，也成為我在供應(yīng)鏈公司工作的“總綱領(lǐng)”。雖說我學(xué)的是物流管理專業(yè)，但是真正到工作崗位上，理論知識和工作實際的脫節(jié)，實踐經(jīng)驗的匱乏，成為我面臨的最大障礙。為此，公司專門為我們這些新員工提供針對性的培訓(xùn)；同時發(fā)揮傳幫帶機制的帶動作用，一對一幫扶、輪崗學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)……眾多的學(xué)習(xí)機會，給了我進步的階梯。不知不覺，我經(jīng)歷了很多，學(xué)習(xí)了很多，也逐漸走向成熟。

今年是尖峰集團上市的30周年，也是尖峰創(chuàng)業(yè)的65周年。電視劇《大江大河》中有這么一段話：一代人有一代人的使命，我們這代人面對忽如其來的社會變革，終于無法再安于現(xiàn)狀，囿于貧困，即使再膽小安穩(wěn)的人，也不得不想方設(shè)法跟上發(fā)展。整個社會充滿躁動，人心初熱，思想百態(tài)，可哪一個人不是摸著石頭過河呢？在那個充滿艱辛、充滿未知的年代，尖峰從一家國營小廠，從單一的水泥生產(chǎn)演變成一家綜合型的現(xiàn)代股份企業(yè)，形成了自己特有的企業(yè)文化，這都是一代又一代尖峰人通過艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革、主動求變、創(chuàng)新發(fā)展取得的成果。

攀登、抵達、再出發(fā)，過去的30年是尖峰矢志不渝發(fā)展的30年。當(dāng)前，世界和中國正處在百年未有之大變局，這不僅是我們尖峰面臨的大態(tài)勢，也是個人所要面對的態(tài)勢。作為尖峰的一員，發(fā)自內(nèi)心為我們集團取得的成果感到自豪；在未來的征途中，要繼承和發(fā)揚尖峰精神，主動學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，做到腦袋要勤、耳朵要勤、腿更要勤。值此尖峰股票上市30周年，我衷心祝福尖峰在激烈的市場中永攀高峰、再創(chuàng)輝煌。（供應(yīng)鏈公司鄭瑜劍）

浙江省經(jīng)濟和信息化廳、浙江省財政廳日前聯(lián)合公布2025年度生產(chǎn)制造方式轉(zhuǎn)型（工業(yè)領(lǐng)域設(shè)備更新）示范項目名單，“尖峰藥業(yè)滴眼劑等制劑車間智能化技改項目”成功入選。

2025

04-11

給大鍋飯?zhí)砑印按髮W(xué)問”

最近，大冶尖峰水泥公司員工食堂的菜品悄悄發(fā)生了變化，早餐除了粉、面、包子、饅頭、雞蛋、稀飯等“傳統(tǒng)項目”，又多了紅薯、玉米、山藥、芋頭等新品種；午飯、晚飯的菜品也多了不少新花樣。食堂工作人員表示，以往做大鍋飯，主要是讓大家吃飽、吃好、吃得衛(wèi)生安全，現(xiàn)在又提高到了吃得健康、吃得科學(xué)的新標(biāo)準(zhǔn)。

2025

04-11

集團黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作

4月2日，集團公司黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題會議，就學(xué)習(xí)教育工作的開展做出部署、提出要求。

2025

04-11

尖峰眼科產(chǎn)品探索連鎖渠道

3月14日-18日，第10屆健康商品交易大會在湖州龍之夢會議中心開幕，尖峰藥業(yè)公司在此次展會中重點推出了鹽酸奧洛他定滴眼液單支裝、玻璃酸鈉滴眼液單支裝、鹽酸莫西沙星滴眼液等眼科系列產(chǎn)品。

2025

04-01

湖北兩企業(yè)要建光伏了

3月28日，湖北尖峰新型建材公司光伏發(fā)電項目正式進場進行前期施工。下個月，大冶尖峰水泥公司的光伏項目也將開工建設(shè)。尖峰企業(yè)在清潔能源應(yīng)用方面又邁出了新的步伐。