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尖峰報

新聞報道

企業(yè)短波

發(fā)布時間：

2025-03-21

尖峰藥業(yè)

開展特殊作業(yè)監(jiān)護人專項培訓

為提升監(jiān)護人員的專業(yè)技能和安全意識，使其能夠全面、有效地進行作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，確保特殊作業(yè)的安全運行，日前，尖峰藥業(yè)公司組織開展了特殊作業(yè)監(jiān)護人專項培訓。

本次培訓對象為一線崗位主操、班長、技術(shù)人員等，培訓主要通過講解作業(yè)現(xiàn)場可能存在的安全風險、施工場所應(yīng)該采取的防護措施、發(fā)生意外事件時的應(yīng)急處置流程等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，提升員工的安全意識和責任意識。培訓結(jié)束后，尖峰藥業(yè)還組織參訓人員進行了閉卷考試，進一步鞏固學習內(nèi)容。（葉雨靖）

尖峰北卡

進行叉車定期檢驗

根據(jù)2025年特種設(shè)備安全管理工作計劃，3月10日上午，安徽尖峰北卡公司邀請池州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心相關(guān)人員對廠區(qū)兩臺內(nèi)燃平衡重式叉車CPCD型3.0t叉車進行了定期檢驗。（楊麗燕）

接受安全生產(chǎn)專項檢查

3月10日下午，東至經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)急管理局協(xié)同專家到安徽尖峰北卡公司，開展2025年全國“兩會”期間安全生產(chǎn)專項檢查。

檢查組以“防風險、除隱患、保安全”為目標，結(jié)合安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動要求，強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，重點檢查了尖峰北卡的應(yīng)急值班值守落實和車間生產(chǎn)裝置運行管理情況，并對正在生產(chǎn)的甲基多巴生產(chǎn)車間、左氧氟羧酸生產(chǎn)車間、罐區(qū)、倉庫等現(xiàn)場進行了檢查。檢查組對尖峰北卡的安全管理工作給予肯定并提出幾點細節(jié)優(yōu)化項。（楊麗燕）

尖峰電纜

組織企業(yè)績效管理知識培訓

近日，尖峰電纜公司組織了一次關(guān)于企業(yè)績效管理知識的培訓。

本次培訓邀請了玖立企業(yè)管理咨詢（杭州）有限公司的季杰進行授課。季杰老師圍繞企業(yè)績效管理這一主題，就知識、技能、情感態(tài)度價值觀、短期戰(zhàn)略等目標，以及績效考核的定義、分類、作用、關(guān)鍵指標、改進與激勵、邏輯、制度與流程、主要方法和軟件應(yīng)用等方面進行了詳細闡述，進一步加強管理人員對于績效管理的認知，進而提升企業(yè)的績效管理水平。（黃媛）

黃平尖峰

開展森林防滅火義務(wù)勞動

近日，黃平尖峰水泥公司利用停窯檢修的時間，組織開展森林防滅火義務(wù)勞動。

各部門員工積極參與，對石灰石堆棚邊坡的雜草及圍繞邊坡的水溝進行清理整頓。參加勞動的人員分為兩組，一組對邊坡內(nèi)易燃的枯枝雜草進行清理，杜絕火災(zāi)隱患；另一組人員清除邊坡下的排水溝淤泥，為雨季的防洪排澇做好準備。經(jīng)過大家的辛勤勞動，整個邊坡和水溝淤泥很快清理干凈了，為森林防滅火和消防工作提供了相應(yīng)的保障。（全亞寧）

尖峰新材

水冷空調(diào)投入使用

為解決整體制砂電氣室兩臺高壓變頻柜的散熱問題，日前，尖峰新型建材公司引入了一臺水冷空調(diào)裝置。

尖峰新材原先電氣室內(nèi)兩臺空調(diào)制冷量低于變頻柜的發(fā)熱量，且原有制冷方式易吸附四周灰塵，導致變頻器故障，影響立磨系統(tǒng)運行，且維修成本較高。針對這些問題，尖峰新材在電氣室側(cè)面安裝了水冷裝置，有效解決制冷不足的問題。同時，水冷裝置采用內(nèi)循環(huán)制冷方式，能有效防止外部灰塵進入，為生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供保障。（尹維雄）

云南尖峰

普洱市稅惠服務(wù)團來調(diào)研

3月5日下午，普洱市稅惠服務(wù)團到云南尖峰水泥公司開展“稅惠春雨潤苗壯，強基沃土育企興”的專題政策輔導活動，并與云南尖峰副總經(jīng)理宋曉飛、財務(wù)部及綜合管理部相關(guān)負責人進行座談。

會上，服務(wù)團相關(guān)人員圍繞制造企業(yè)科技創(chuàng)新和降本增效的實際需求，重點宣傳了企業(yè)所得稅研發(fā)費用加計扣除、增值稅先進制造業(yè)進項稅加計抵減、留抵退稅優(yōu)惠、西部大開發(fā)等一系列優(yōu)惠政策。宋曉飛表示，此次活動加深了企業(yè)對稅收優(yōu)惠政策的理解，云南尖峰將及時宣傳學習稅務(wù)方面的政策法規(guī)，確保企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營。（李麗王俊肖）

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員工職業(yè)技能等級認定結(jié)果公布

公司2024年度員工職業(yè)技能等級認定工作日前結(jié)束，有6個工種的77名員工考核合格，將獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。

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