企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-12-02
云南尖峰
普洱市生態(tài)環(huán)境局進行“雙隨機”檢查
11月27日,普洱市生態(tài)環(huán)境局相關(guān)負責(zé)人一行到云南尖峰水泥公司,開展關(guān)于輻射方面的“雙隨機”檢查。
檢查組對云南尖峰生產(chǎn)現(xiàn)場放射源的存放位置、防護措施及管理制度的落實情況等進行了詳細檢查,在確認現(xiàn)場管理基本完善后,又對臺賬資料和系統(tǒng)維護情況進行了查閱。檢查組對云南尖峰的工作給予肯定,認為云南尖峰在輻射管理制度健全,隔離防護措施齊全有效。同時,檢查組也針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足提出了建議。(李麗)
六順鎮(zhèn)交安中心來安全檢查
11月19日,普洱市思茅區(qū)六順鎮(zhèn)交安中心相關(guān)工作人員一行到云南尖峰水泥公司,對礦山作業(yè)現(xiàn)場和生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查。
檢查組對云南尖峰礦山和生產(chǎn)線三年行動方案的執(zhí)行情況及現(xiàn)場安全設(shè)施的落實情況進行了細致檢查,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足提出整改建議。檢查組對云南尖峰在安全生產(chǎn)方面所做的努力給予充分肯定,并強調(diào),安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線,任何時候都不能有絲毫的懈怠和放松,必須將主體責(zé)任落到實處,杜絕以包代管等情況的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。(李麗)
大冶尖峰
武漢交投、城發(fā)集團來調(diào)研
11月20日,武漢交通投資集團和武漢城市發(fā)展集團物資部、市政漢口西馬路房建項目部一行到大冶尖峰水泥公司進行現(xiàn)場考察調(diào)研。
考察組參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場,并對生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)模、工藝先進性、質(zhì)量管控等方面進行了全面了解。武漢交投、城發(fā)集團是武漢市政府直屬的大型國有交通投資平臺,在武漢市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)綜合開發(fā)、交通項目投資等領(lǐng)域具有優(yōu)勢。此次調(diào)研主要是以西馬路項目為契機,將尖峰品牌入圍到武漢交投、城發(fā)集團,達成深遠合作。(姚灑)
藥業(yè)公司
生產(chǎn)部組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案
近日,金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工礦及危化品安全專業(yè)委員會辦公室下發(fā)了《金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工礦及?;钒踩a(chǎn)治本攻堅三年行動方案2024-2026年》,要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位組織員工學(xué)習(xí)。尖峰藥業(yè)生產(chǎn)部利用班組活動的機會,組織員工學(xué)習(xí)此項文件,重點強調(diào)要落實安全風(fēng)險分級管控及隱患排查治理的雙重預(yù)防機制,加強對特殊作業(yè)、檢維修作業(yè)的防控管理,繼續(xù)完善并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,并且不斷提升員工應(yīng)急處置和應(yīng)急逃生的能力,讓安全生產(chǎn)落到實處。(葉雨靖)
電纜公司
接受義烏市應(yīng)急管理局安全檢查
11月26日上午,義烏市應(yīng)急管理局檢查組一行人在金華市應(yīng)急管理局相關(guān)人員的陪同下,到尖峰電纜公司開展2024年企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“回頭看”異地交叉安全檢查工作。
檢查組仔細查看了電纜公司車間現(xiàn)場的安全通道、設(shè)備儀器、操作規(guī)程張貼情況、風(fēng)險警示牌等內(nèi)容,還檢查了各類安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料。檢查組對電纜公司整體的安全生產(chǎn)管理及標(biāo)準(zhǔn)化工作給予肯定,并希望電纜公司把各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作落實得更到位,持續(xù)運行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,更好地推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)健康發(fā)展。(黃媛)
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7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行深入交流。(本報記者)
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
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本報訊7月24日下午,董事長蔣曉萌在上半年度經(jīng)營分析會總結(jié)發(fā)言中,對各級管理人員提出了“明確發(fā)展戰(zhàn)略和自身定位”等十道“作業(yè)題”。在“布置作業(yè)”之前,蔣曉萌先提出了三道“思考題”:我們是一家什么樣的公司?我們需要一種怎么樣的管理和什么樣的人才隊伍?我們的產(chǎn)品、我們所處的行業(yè)碰到了什么樣的困難?他指出,尖峰是有歷史、跨行業(yè)、綜合性的股份制產(chǎn)業(yè)公司,是產(chǎn)品完全充分競爭,完全依靠自己經(jīng)營判斷、戰(zhàn)略決策來運營的公司。只能在各種法規(guī)框架下,通過創(chuàng)造最大的生存空間、最好的效益,為員工帶來更多的財富。企業(yè)的特性、產(chǎn)業(yè)的特點、企業(yè)的歷史沿革、產(chǎn)品的競爭格局,都直接影響著尖峰的管理模式,我們需要吸納各種英才,用他們的智慧,來不斷使尖峰長久地走下去,成就“百年尖峰”的夢想。當(dāng)前在公司的兩大主業(yè)中,水泥行業(yè)遇到了25年來的首次負增長,價格已經(jīng)跌到了近15年來的最低點;醫(yī)藥行業(yè)管理政策日趨嚴(yán)格,都給企業(yè)帶來更多的挑戰(zhàn)和考驗。但是,危機和機遇總是并存的,企業(yè)要生存和發(fā)展,就必須與時俱進、不斷變革。針對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀和外部環(huán)境的種種變化,蔣曉萌董事長向企業(yè)各級管理人員提出了十個方面的要求:一、要明確發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)自
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與以往相比,今年的半年會增加了一項新內(nèi)容——7月24日上午,根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)板塊的不同,與會管理人員分成藥業(yè)、水泥、其他產(chǎn)業(yè)三個小組展開專題討論。討論的主題在一周前的會議通知中已經(jīng)明確:在當(dāng)前經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)環(huán)境下,如何保持企業(yè)盈利能力的提升,如何促進企業(yè)更好更快發(fā)展。集團公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅先后到三個小組作引導(dǎo)性發(fā)言。分組討論結(jié)束后,各小組組長在大會上做總結(jié)匯報。由于討論主題明確,與會管理人員準(zhǔn)備得較為充分,在討論中不時碰撞出思想火花。由于產(chǎn)業(yè)特點、市場環(huán)境的不同,各組的交流內(nèi)容也有著不同的側(cè)重點。如藥業(yè)組最為關(guān)注的是調(diào)整營銷策略,處理好價、量關(guān)系,加強技術(shù)創(chuàng)新提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,細分專業(yè)領(lǐng)域做出特色市場等;水泥組則更側(cè)重降低能源消耗、加強內(nèi)部控制和管理優(yōu)化、提高運行效率、向上下游產(chǎn)業(yè)延伸;其它產(chǎn)業(yè)組對明確企業(yè)定位、加強業(yè)務(wù)整合、創(chuàng)新營銷模式、控制經(jīng)營風(fēng)險等方面的要求更加迫切。但歸結(jié)起來,無論發(fā)言中側(cè)重哪個方面,最后都落在一個點上:企業(yè)經(jīng)營面臨巨大危機和挑戰(zhàn),必須進行轉(zhuǎn)型升級,謀求快速發(fā)展,來突出市場競爭的重圍。有與會人員表示,由于公司各產(chǎn)業(yè)之間的相關(guān)
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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
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公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
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