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職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定三年期滿公司順利通過(guò)試點(diǎn)期企業(yè)評(píng)估

發(fā)布時(shí)間：

2024-06-21

公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)資格以來(lái)，已經(jīng)實(shí)施了3年，試點(diǎn)期已滿。6月7日，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)期內(nèi)的工作進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)報(bào)浙江省有關(guān)部門評(píng)審，公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長(zhǎng)3年。

3年來(lái)，人力資源部根據(jù)省、市人社部門的指導(dǎo)和要求，在各生產(chǎn)單位和專家團(tuán)隊(duì)的大力支持下，扎實(shí)推進(jìn)技能人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作，聚焦人才培育機(jī)制體制創(chuàng)新，專注培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的專業(yè)技能人才。從2021年至2023年，公司已備案的水泥生產(chǎn)工、藥物制劑工、有機(jī)合成工、化學(xué)檢驗(yàn)員四個(gè)職業(yè)，均開(kāi)展了技能等級(jí)自主認(rèn)定，開(kāi)考率100%。試點(diǎn)期內(nèi)，公司共有405人次報(bào)名參加認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定合格發(fā)證227人次，總體合格率為56%。其中五級(jí)合格發(fā)證38人次，四級(jí)合格發(fā)證106人次，三級(jí)合格發(fā)證64人次，二級(jí)合格發(fā)證19人次，為公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。同時(shí)，公司推行“以考促學(xué)、以評(píng)促培”技能培養(yǎng)機(jī)制，依托尖峰企業(yè)大學(xué)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，大力推進(jìn)帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)、技能研討、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，為公司持續(xù)健康發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。

6月7日上午，金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心主任鮑慧英一行對(duì)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)估。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平向評(píng)估團(tuán)隊(duì)介紹了企業(yè)近年來(lái)的發(fā)展及技能人才培養(yǎng)情況，人力資源部經(jīng)理湯正仁就集團(tuán)近三年職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作做了匯報(bào)。評(píng)估團(tuán)隊(duì)的工作人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答及材料審查等方式，對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的制度建設(shè)、制度執(zhí)行、工作開(kāi)展及質(zhì)量管理等情況進(jìn)行深度檢查，并現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，形成評(píng)估結(jié)果。

鮑慧英主任對(duì)尖峰的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作給予了高度評(píng)價(jià)，她表示尖峰集團(tuán)作為金華市第一批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作試點(diǎn)單位，在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定方面展現(xiàn)了出色的組織能力和專業(yè)水平，為行業(yè)樹(shù)立了新的標(biāo)桿。

員工職業(yè)技能水平的提高是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，職業(yè)技能自主認(rèn)定的開(kāi)展，可以提升員工的職業(yè)榮譽(yù)感和凝聚力，為提高公司的生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力注入了新的動(dòng)力。項(xiàng)崇平表示，公司今后將進(jìn)一步完善職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)制，緊密結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)，不斷提高員工的技能水平和綜合素質(zhì)。推行“一人多崗、一人多技、一崗多能”制度，全力培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。（毛麗婭）

為了更好宣傳貫徹落實(shí)民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)精神，追尋金華民營(yíng)企業(yè)的新亮點(diǎn)、新動(dòng)能、新氣象，弘揚(yáng)金華民營(yíng)企業(yè)家能拼會(huì)贏的精氣神，《金華晚報(bào)》近期策劃推出了“尋‘新’記”系列報(bào)道。作為該系列的開(kāi)篇之作，3月18日的《金華晚報(bào)》以整版篇幅刊登了該報(bào)記者對(duì)尖峰藥業(yè)的專訪。

2025

04-01

羅沙司他膠囊、原料藥獲準(zhǔn)上市

3月4日，尖峰藥業(yè)羅沙司他膠囊獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局（NMPA）頒發(fā)的《藥品注冊(cè)證書》。此前，羅沙司他原料藥已于2月19日獲準(zhǔn)上市。尖峰藥業(yè)產(chǎn)品序列中又增加了新成員。

2025

03-21

尖峰藥業(yè)固體制劑車間榮膺省級(jí)數(shù)字化車間

浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳日前公布了2024年浙江省未來(lái)工廠、智能工廠和數(shù)字化車間名單，尖峰藥業(yè)固體制劑數(shù)字化車間成功入選。

2025

03-21

怎樣把全國(guó)兩會(huì)精神落在實(shí)處？集團(tuán)公司黨委提出三項(xiàng)要求

3月17日，集團(tuán)公司黨委組織召開(kāi)黨委委員、黨支部書記、高中層管理人員參加的專題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)全國(guó)兩會(huì)精神，對(duì)貫徹落實(shí)兩會(huì)精神、推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展提出要求。

2025

03-21

云南尖峰重啟老撾市場(chǎng)

新年伊始，云南省普洱市勐康口岸，一輛輛裝有尖峰水泥的大貨車排隊(duì)有序出關(guān)。這些水泥的目的地是老撾豐沙里省，這也是尖峰水泥在新冠肺炎病毒疫情過(guò)去之后，再次大規(guī)模進(jìn)入老撾市場(chǎng)。

2025

03-11

檔案管理不到位？檔案歸檔有疑問(wèn)？這場(chǎng)培訓(xùn)能及時(shí)解答你的困惑

為規(guī)范檔案管理工作流程，強(qiáng)化員工對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)、提高操作能力，進(jìn)而提升公司檔案管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性，2月27日，集團(tuán)公司組織了檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2025

03-03

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