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集團女職委研究2024年工作

發(fā)布時間：

2024-01-11

2023年12月29日下午，集團工會第八屆女職工委員會召開工作會議，總結2023年女工工作，討論2024年活動安排。

因原第八屆女職委主任章慈退休，12月12日召開的職代會上對女職委委員進行增補，會后的女職委會議上選舉池麗帆為新一任女職委主任。

此次會議上，集團下屬各企業(yè)女工組長及女職委成員分別匯報本單位2023年在女工方面的工作及活動開展情況。原女職委主任章慈對2023年的女工工作表示肯定，并要求各女工組長及女職委的工作內容要與時俱進，不斷變化，要有創(chuàng)新；支持和配合集團工會開展的各類活動，多和當地工會聯(lián)系，加強溝通交流，通過活動去發(fā)現各種各樣的人才，提高企業(yè)凝聚力和向心力，更好地宣傳尖峰集團的歷史和文化。她建議要重點關注本單位女工在職稱技能方面取得的情況，建立女工檔案，提高女工的工作能力；打造出富有尖峰特色的女工文化。

參會人員還共同探討了2024年的活動計劃和安排，池麗帆表示會起草2024年活動計劃表，由女職委委員擔任每次活動的責任人，活動頻次為一季度一次，以便提升女職工的活動參與感。

此次年度工作會議除了在金企業(yè)女職委和女工小組外，外地企業(yè)女職委和女工小組也線上遠程參加匯報和討論。（黃媛）

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