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在尖峰的點點滴滴
發(fā)布時間：
2023-08-11
轉(zhuǎn)眼已是60多歲，從曾經(jīng)的意氣風(fēng)發(fā)到如今的滿頭白發(fā)，猶如彈指一揮間?；厥自诩夥骞ぷ鞯耐拢廊粴v歷在目。
1986年下半年，我招工進(jìn)入北山九龍的金華市石灰廠。每天上班路過羅店的金華水泥廠，經(jīng)常會看到購買水泥的各種車輛綿延數(shù)里，一直排到鎮(zhèn)上，頗為壯觀；也經(jīng)?？吹剿鄰S的職工面帶喜色地載著啤酒、油、米等福利品回家，難免心生羨慕。后來石灰廠并入水泥制品廠，成為九龍水泥廠；再后來，水泥制品廠并入尖峰集團(tuán)，我也從此成了尖峰的一員。
進(jìn)入尖峰遇到的第一件最開心的事，就是分到了股票。我是以2元配購1元的原始股，配額2000股，又因為是化驗室水泥分析組長額外獎勵了150股。尖峰股票1993年上市，轟動了金華，街頭巷尾人人都談股票，羨慕尖峰人，我也因此大大風(fēng)光了一回。股票上市那天，我和許多同事一起調(diào)休了一天，擠在尖峰新村旁的新華街證券交易所大廳里，期待顯示屏上尖峰股票開盤價的出現(xiàn)。我至今還清楚地記得，當(dāng)天尖峰股票的開盤價是13.49元。后來，我賣掉過尖峰股票，也買回尖峰股票，一共得到了2萬多元的收益。在上世紀(jì)90年代早期，商品房的價格還不到每平米千元，2萬元是很大的一筆收入了。也正是因為尖峰上市，到現(xiàn)在我還是一個有30年股齡的老股民，紙質(zhì)交割單都保存著厚厚的一大疊。
到尖峰后的第二件最開心的事，是1996年搭上了福利分房的末班車，分到了通園小區(qū)福利房。當(dāng)年尖峰的分房管理制度，是按工齡、職務(wù)、先進(jìn)、學(xué)歷等積分累加排順序，且向大中專員工傾斜，職工心服口服。福利房比商品房便宜一半多，我只花了2萬多就得到了一套兩居室，省了好幾萬元。2019年我兒子在外地落戶，我把這房子以市價賣出，成了兒子買房首付的一部分。
在尖峰的日子里，有許多難以忘懷的點點滴滴。1993年，經(jīng)過考試，我和一批原九龍水泥廠的同事一起，在解放東路東端的尖峰招待所參加培訓(xùn)，又到上海實地學(xué)習(xí)，回金后參與了電纜廠的設(shè)備安裝工作。電纜廠是在蛙聲蟲鳴一片的田野中建起來的，旁邊就是水稻田，離廠門不遠(yuǎn)的330國道還是石子路。新廠建設(shè)非常辛苦，我們經(jīng)常加班到晚上八九點鐘。還記得同事朱亦新有一次趕制配件，碰巧機(jī)床燈壞了，他買了幾根蠟燭照明，按時把配件做了出來。1994年，電纜廠開始試生產(chǎn)，我擔(dān)任了護(hù)套班班長。由于工人技術(shù)水平等原因，經(jīng)常出現(xiàn)斷鋁帶的情況，需要返工重新加護(hù)套。遇上趕訂單，晚上加班加點是常有的事，往往是前一晚加完班，第二天又準(zhǔn)點上班。那段時間，大家都做得很辛苦，但都堅持下來了。
由于我工作表現(xiàn)良好，多次被評為先進(jìn)，1994年、1996年還兩度被評為集團(tuán)公司標(biāo)兵。特別是1994年那次，工會組織我們?nèi)ズＤ席熜蒺B(yǎng)，那是我第一次坐飛機(jī)，至今記憶猶新。平時，我也會寫些小稿件給《尖峰報》投稿，還評到過幾次優(yōu)秀通訊員。其實我知道自己的寫作水平有限，能夠發(fā)表都是編輯精心修改過的。1999年的通訊員活動，到武義俞源、郭洞參觀采風(fēng)，當(dāng)時的《尖峰報》主編方雅清還特地為我在郭洞的石拱橋上拍了一張照片。那些榮譽(yù)證書和照片，還有《尖峰報》的創(chuàng)刊號，我至今都珍藏著，是尖峰給我留下的美好紀(jì)念。
尖峰的企業(yè)文化、人文關(guān)懷在當(dāng)時的金華企業(yè)界是非常出色的。公司定期組織員工培訓(xùn)，文化活動也搞得有聲有色。我曾經(jīng)在勞動技能、游泳、象棋等比賽中獲獎。員工生日，工會會發(fā)一張生日券，到定點商店領(lǐng)取長壽面。券上印著“衷心致賀，美好祝愿”，看著就暖心，我特地保留了2張沒有兌換，留作紀(jì)念。在電纜廠工作那些年，一到高溫季節(jié)，食堂每天都有免費的茶水、綠豆湯供應(yīng)，定期還會有紅燒大排配素菜，加上米飯只需1元5角的餐券。我妻子帶著兒子來“探班”時，就多次碰到過紅燒大排的工作餐，現(xiàn)在已是高校教師的兒子聊起往事時還會說，小時候到老爸單位蹭過紅燒大排肉，非常好吃。
電纜廠創(chuàng)建初期，訂單多，品種多，工作日經(jīng)常加班到晚上八九點鐘，星期天也免不了上班，家庭也無暇顧及，里里外外都是妻子在忙碌，真的有些愧對妻兒。好在當(dāng)年電纜廠的收入是企業(yè)中的佼佼者，在企業(yè)改制、職工下崗高潮時期，我有這樣一份收入不錯又穩(wěn)定的工作，已經(jīng)很滿意了。
往事如煙不在，心中的美好牽掛卻有增無減。在尖峰集團(tuán)上市30周年的紀(jì)念日里，我衷心地祝福尖峰曾經(jīng)的新老同事，身體健康，家庭和順，幸福美滿，好運連連；也祝愿尖峰集團(tuán)事業(yè)蒸蒸日上，長盛不衰，永登高峰，再創(chuàng)輝煌。（原尖峰員工 楊帆）
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本報訊日前從浙江省有關(guān)部門獲悉，公司榮獲2016年“浙江省工業(yè)大獎銀獎”。浙江省工業(yè)大獎2014年設(shè)立，每兩年評選一次。開展浙江省工業(yè)大獎評選表彰工作，是為了深入實施“八八戰(zhàn)略”，全面貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以“四換三名”為抓手，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，表彰堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅守實業(yè)，認(rèn)真履行社會責(zé)任，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，走特色新型工業(yè)化道路的企業(yè)典范。評審工作由浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會會同相關(guān)省級行業(yè)協(xié)會、各市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會，以及各有關(guān)單位共同組織實施。大獎評審委員會由政府相關(guān)部門、省“三會”、相關(guān)省級行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人和工業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理、金融、稅收、質(zhì)量、環(huán)保、安全、科技、法律等方面專家組成，從行業(yè)示范作用、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)效益、資源利用、環(huán)境保護(hù)、品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、社會責(zé)任、企業(yè)管理、人力資源等方面對參評企業(yè)進(jìn)行綜合評定?！按舜潍@得浙江省工業(yè)大獎的企業(yè)，都是為推動浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的杰出企業(yè)；都是來自不同行業(yè)的龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)、高成長企業(yè)，代表了浙江省工業(yè)發(fā)展的規(guī)模、方向和引領(lǐng)精神，代表著浙江工業(yè)發(fā)展的最高水平。”據(jù)主辦方相關(guān)負(fù)
2020
07-31
本報訊 9月23日，2016年金華浙中購物節(jié)啟動儀式暨2015年金華市誠信企業(yè)表彰大會在市區(qū)人民廣場舉行。尖峰集團(tuán)旗下的金華市尖峰大藥房連鎖有限公司、浙江尖峰國際貿(mào)易有限公司獲得表彰。
2020
07-31
本報訊9月26日，由云南尖峰水泥公司生產(chǎn)的第一批機(jī)場跑道水泥順利送達(dá)瀾滄機(jī)場工地，這標(biāo)志著尖峰水泥在滇西南市場拓展又邁出了重要一步。瀾滄機(jī)場位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮(zhèn)境內(nèi)，是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區(qū)的中心，輻射范圍廣，區(qū)位優(yōu)勢明顯。該項目是國家“十二五”規(guī)劃建設(shè)項目，也是云南省重點工程建設(shè)項目，于2013年1月獲得國務(wù)院、中央軍委批復(fù)立項，于2014年11月底開工，預(yù)計2017年4月完工。瀾滄機(jī)場本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬人次、貨運吞吐量750噸的目標(biāo)設(shè)計，包括建設(shè)一條長2600米、寬45米的跑道，新建3000平方米的航站樓，站坪停機(jī)位4個，包括通訊、導(dǎo)航、燈光、氣象等配套工程，項目總投資15.33億元，建成后可供波音737系列，空客A319、A320系列，MA-60等客機(jī)起降。自瀾滄機(jī)場項目開工以來，云南尖峰就將其列為爭取的重要目標(biāo)。與普通水泥相比，機(jī)場跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優(yōu)等品的要求外，還具有收縮性小、耐磨性強(qiáng)、抗凍性好、含堿量低等特性，生產(chǎn)難度較高。為此，云南尖峰在項目爭取的同時，集結(jié)技術(shù)力量進(jìn)行攻關(guān)，在熟料成分確定、熟
2020
07-31
金得爾兒嬰藥品有限公司成立尖峰藥業(yè)進(jìn)軍嬰幼兒藥品市場本報訊近日，由尖峰藥業(yè)控股的中德合資浙江金得爾兒嬰藥品有限公司完成注冊，尖峰藥業(yè)將以此為基礎(chǔ)，引進(jìn)德國技術(shù)和產(chǎn)品，開拓嬰幼兒用藥市場。浙江金得爾兒嬰藥品有限公司由尖峰藥業(yè)與德國葛芙制藥有限公司、珠海橫琴德運嘉國際貿(mào)易有限公司三方聯(lián)合出資成立，注冊資本為2000萬元，其中尖峰藥業(yè)以現(xiàn)金出資1100萬元，占注冊資本的55%；葛芙制藥以“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”兩項專有技術(shù)評估作價500萬元出資，占注冊資本的25%；德運嘉以現(xiàn)金400萬元出資，占注冊資本的20%。公司注冊地址在金華市金西開發(fā)區(qū)，將租用尖峰藥業(yè)金西制藥廠現(xiàn)有的廠房進(jìn)行改造，努力吸取各自專長和采用適宜的先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)的管理方法，致力于建成一個以嬰幼兒、兒童用藥制劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。此次合作中，葛芙制藥以專有技術(shù)評估作價入股的“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”，相應(yīng)產(chǎn)品都已經(jīng)在德國上市，其中地西泮栓是用于抗焦慮、睡眠障礙，增加肌肉張力的治療藥物；對乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的發(fā)熱，也用于緩解輕至中度疼痛。合資公司成立后，將以這兩項專有技術(shù)為基礎(chǔ)，進(jìn)行相
2020
07-31
本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在全廠范圍內(nèi)大力開展反“三違”活動。大多數(shù)安全事故來自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強(qiáng)員工對“三違”危害性的認(rèn)識，使安全教育培訓(xùn)更具針對性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計劃，本次活動分三個階段進(jìn)行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進(jìn)實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結(jié)提高階段?；顒又饕ㄟ^懸掛安全標(biāo)語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
2020
07-31
本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在全廠范圍內(nèi)大力開展反“三違”活動。大多數(shù)安全事故來自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強(qiáng)員工對“三違”危害性的認(rèn)識，使安全教育培訓(xùn)更具針對性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計劃，本次活動分三個階段進(jìn)行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進(jìn)實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結(jié)提高階段?；顒又饕ㄟ^懸掛安全標(biāo)語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
2020
07-31
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