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上市30年，員工有話說
發(fā)布時(shí)間：
2023-08-11
舒淑君（尖峰供應(yīng)鏈公司財(cái)務(wù)部）：
轉(zhuǎn)眼間，我和供應(yīng)鏈公司一起走過了十余年，親眼目睹了供應(yīng)鏈公司由小變大、由弱變強(qiáng)的不斷變遷，也見證了企業(yè)多數(shù)員工的敬業(yè)精神和奮斗。企業(yè)的發(fā)展給每一位員工都帶來了實(shí)實(shí)在在的好處，提高了員工的生活質(zhì)量，更讓每位員工把自己的命運(yùn)同企業(yè)的發(fā)展緊緊的綁在一起。
自進(jìn)入尖峰以來，我一直很努力地把自己的工作做好，因?yàn)橹挥忻總€(gè)人都做好自己應(yīng)該做的工作，企業(yè)才能夠有更好的發(fā)展；企業(yè)也給予我踐行價(jià)值觀的平臺，和企業(yè)一起成長的過程中，我體會到了工作的成就感，感受到了自己的變化與提升，不僅在于專業(yè)知識和業(yè)務(wù)上，更重要的還有為人處事的方式。這也是一種成長，是點(diǎn)點(diǎn)滴滴中的積累，不知不覺間的變化。企業(yè)給了我歷練的機(jī)會，我就應(yīng)該好好的把握，在崗位上恪盡職守，努力工作。
經(jīng)歷疫情三年，外圍環(huán)境已發(fā)生了重大變化，不進(jìn)則退，這對于企業(yè)和個(gè)人而言都是亙古不變的真理，不論是企業(yè)和個(gè)人的都會有不可避免的壓力，若我們能把壓力化為動力，每個(gè)人都能分擔(dān)一份壓力，所受的困難也會迎刃而解，只要我們?yōu)榱送粋€(gè)目標(biāo)不懈努力，凝成一股勁，相信公司明天會更好。
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備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束，經(jīng)集團(tuán)辦公會研究，確定入選名單。本期后備人才選拔，共有11名員工入選飛鷹層次人才，35名員工入選雛鷹層次人才。
2024
12-11
10月底至11月下旬，金華市國資委工委組織開展國資系統(tǒng)“新風(fēng)尚杯”職工羽毛球、乒乓球、釣魚、趣味運(yùn)動會等系列文體活動。集團(tuán)工會積極響應(yīng)，精心籌備，認(rèn)真組織在金員工參加各項(xiàng)活動。各項(xiàng)比賽均取得較好成績，展示了尖峰員工風(fēng)貌。
2024
12-02
11月23日，公司組織2024年度員工職業(yè)技能等級認(rèn)定的考試，水泥、藥業(yè)兩大業(yè)務(wù)板塊的170余名員工參加。
2024
12-02
替代燃料的技術(shù)應(yīng)用是近年來水泥生產(chǎn)企業(yè)的重要?jiǎng)?chuàng)新方向，集團(tuán)下屬水泥企業(yè)都在這方面積極探索。日前，云南尖峰水泥公司木屑添加系統(tǒng)建成運(yùn)行，開始用木屑做燃料生產(chǎn)水泥了。
2024
12-02
尖峰新材通過省級高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)扶助資金項(xiàng)目驗(yàn)收
10月下旬，湖北尖峰新型建材公司的機(jī)制砂生產(chǎn)項(xiàng)目，順利通過了湖北省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)扶助資金申請項(xiàng)目驗(yàn)收。
2024
11-12
在集團(tuán)公司工會牽頭組織下，11月7日、8日，集團(tuán)下屬企業(yè)籃球、乒乓球友誼交流賽在安徽尖峰北卡公司舉行。集團(tuán)總部和金華企業(yè)聯(lián)隊(duì)、大冶尖峰隊(duì)、尖峰北卡和新北卡聯(lián)隊(duì)三支隊(duì)伍，同場競技，友好交流。
2024
11-12
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