安全管理是企業(yè)的立身之本
發(fā)布時間:
2023-06-25
我是天津尖峰天然產(chǎn)物公司的一名安全管理工作者。曾經(jīng)有人問我,未發(fā)生事故就是安全嗎?顯然不是,未發(fā)生事故是一種結果,事故和安全不是相對的,而風險和安全才是相對的。因此,安全管理就是預防和控制風險,使之不發(fā)生安全事故或者最大程度降低事故帶來的損失。
安全風險是客觀存在的,它存在于任何時間、任何空間,一直以來如何更有效地控制好風險是安全管理永久不變的課題。以下四個方面是我對安全管理工作核心的體會。
首先,要想有效地控制風險,責任制與規(guī)章制度是綱領。安全生產(chǎn)法提出:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立健全全員安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全是企業(yè)的生命線,全員責任制與規(guī)章制度的編制一定要切合實際,制度要求在充分貫徹法律法規(guī)、標準規(guī)范的同時,還要在企業(yè)內(nèi)部有可操作性。只有這樣,整個制度體系從職責范圍到檢查考核才能充分有效的執(zhí)行。全員安全責任制必須橫向到邊、縱向到底,從每一個部門到每一個人,全員責任必須由管理層壓實,尤其是重點崗位的責任內(nèi)容,培訓的頻次應該增加。
其次,安全教育培訓是風險控制的重要途徑,是貫徹“安全第一、預防為主”的具體體現(xiàn)。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,超達90%以上的事故都是由人的不安全行為導致的,不按照操作規(guī)程操作、忽視安全、忽視警示標識、不正確使用勞動防護用品、冒險進入危險區(qū)域等等都是人的不安全行為,而阻止這些不安全行為的最重要途徑就是教育培訓。在安全教育培訓中,要堅決克服“照本宣科”“拿來主義”等等應付性工作;要以多樣的形式、新鮮的內(nèi)容激發(fā)員工的熱情,活躍教育培訓的氛圍,適當開展有獎競答等活動增加員工的培訓積極性,達到較好的培訓效果。另外,日常管理過程中還應定期對教育培訓進行檢查與考核,檢查相關部門是否按照年度培訓計劃如期開展,檢查員工三級教育落實情況,通過考核督促相關部門、人員完成教育培訓。安全培訓的成本很低,事故的代價卻很高,只有認真落實好教育培訓,才能提高職工隊伍的整體素質(zhì),員工掌握了安全生產(chǎn)知識,自然安全意識就提高了,事故發(fā)生的可能性就大大降低了。
第三,做好風險分級管控和隱患排查治理,構筑安全生產(chǎn)兩道防火墻。風險辨識是風險分級管控的基礎,企業(yè)應通過培訓,提高員工風險識別和管控的能力,應全員、全過程、全方位參與,一崗一清單,充分辨識。安全管理人員應科學嚴謹分析每一種危險物料、每一個危險設備及每一項作業(yè)活動,劃分等級后精準防控。第二道防火墻,隱患排查治理應與風險分級管控有機融合,通過風險分析評估結果,制定隱患排查清單,編制隱患排查計劃,隱患排查后進行隱患治理,進而從源頭上消除事故隱患,或者降低事故發(fā)生的可能性。
第四,做好應急管理工作。近年來國內(nèi)發(fā)生的多起重特大事故,很大一部分就是未做好應急管理,企業(yè)未進行演練,不懂異常工況的處理方法,員工缺少應急知識,從而釀成大禍,給家庭帶來巨大的傷悲,給企業(yè)帶來巨大的損失。因此,企業(yè)應加強應急管理,重點抓好事前預防、事前準備、事故響應和事后恢復四個階段的各項管理工作。應以應急救援預案為核心,從應急隊伍建設、應急物資儲備、人員教育培訓、預案演練、危險預警到事故應急處置,對各類險情、險兆事件、事故進行全過程管理。通過應急演練,檢驗員工應急反應能力、疏散速度,提高各應急小組的協(xié)同作戰(zhàn)能力和水平,熟練掌握各項作業(yè)安全注意事項、科學施救的方法與技能,同時也是檢驗應急預案的可行性,為修訂預案提供依據(jù)。所以,只有做好應急管理工作,才能做到臨危不懼,處亂不驚,為企業(yè)筑牢安全生產(chǎn)最后一道防線。
安全管理是企業(yè)的立身之本,宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井。作為安全管理人員,要時刻對安全管理工作抱有敬畏之心,以永不懈怠的精神不斷去探索新的安全管理思路,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做好堅實保障。(田晨輝)
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7月8日,金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領導到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研,走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。(張明寅供稿)
2020
07-31
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當前企業(yè)應該怎么做”“企業(yè)未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言,應該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價位關;通過強化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強化設備保養(yǎng)維護,減少設備事故,進一步降低機物料消耗;把好用人關,在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當前形勢,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學習新知識、新技術、新經(jīng)驗
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本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求,部署二級安全標準化創(chuàng)建工作。會上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產(chǎn)標準化咨詢評審的相關知識,并對開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創(chuàng)標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流,進一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產(chǎn)標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業(yè)的強制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標準化,可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產(chǎn)設備、設施符合安全標準,并持續(xù)改
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本報訊特殊作業(yè)許可需要怎樣的管理流程?如何進行特殊作業(yè)許可的票證管理?八大類特殊作業(yè)都有哪些內(nèi)容?……6月17日,集團公司安委會組織安全生產(chǎn)專題講座,就特殊作業(yè)的安全管理知識進行系統(tǒng)、全面的培訓。此次培訓邀請的培訓師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS(環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety)的負責人葛政亮,具有多年的企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,也是金華地區(qū)知名的安全管理專家,曾經(jīng)多次參與金華市安監(jiān)局組織的企業(yè)安全環(huán)保檢查,對尖峰主要企業(yè)的情況也有一定了解。在此次講座中,葛政亮分特殊作業(yè)許可范圍分工、特殊作業(yè)許可管理流程、特殊作業(yè)許可票證管理、八大類特殊作業(yè)內(nèi)容四個部分,結合相關法律法規(guī)和自身安全生產(chǎn)管理的實際經(jīng)驗,深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業(yè)情況時,規(guī)范許可的業(yè)務分工、審批部門、每個類型作業(yè)審批管理要注意的地方、相關審批部門的職責、現(xiàn)場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識,并就尖峰下屬企業(yè)的工作特點,對相關的特殊作業(yè)內(nèi)容做了詳細說明。此外,他還將普洛藥業(yè)特殊作業(yè)安全管理的經(jīng)驗做了分享
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本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求,部署二級安全標準化創(chuàng)建工作。會上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產(chǎn)標準化咨詢評審的相關知識,并對開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創(chuàng)標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流,進一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產(chǎn)標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業(yè)的強制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標準化,可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產(chǎn)設備、設施符合安全標準,并持續(xù)改
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